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有工作经验的财务会计类个人简历范文
姓名：刘先生性别：男年龄： 31岁学历：本科工作年限： 9年婚姻状况：已婚户口：襄樊市身高： 173CM居住地：广东省广州市现任职位：经理助理待遇要求： 5000--8000/月到岗时间：--希望地区：广州市东莞市佛山市
希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统（Windows版）、电子报税软件和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。
某公司 2004-06- 2009-02公司性质：化学化工、生物制药担任职位：经理助理工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度； 2、财务计划管理：制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析； 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司 2000-08- 2004-04公司性质：纺织、服装担任职位：会计,会计主管工作职责和业绩：
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 2000-01- 2000-07公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：成本会计工作职责和业绩：
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
湖北省直属机关大学 2002-09- 2005-07最高学历：大专专业名称：财务会计
专业描述：财务会计与统计襄樊学院 2006-01- 2008-07最高学历：本科专业名称：会计学专业描述：电算化会计培训经历
专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.自学 2008-01- 2008-09
专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统（Windows版）、电子报税软件和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）等相关应用软件。
1、简历中的工作经历在会计个人求职者的简历中起着至关重要的作用。以下是我精心推荐的一些会计简历中的工作经历范文，一起来学习下吧!
2、时间范围： 2008年7月- 2008年9月
3、工作描述：填制记账凭证,明细账,总账.每天的应收应付,款项的进出.月末报表.
4、所在公司：三星(中国厦门)分公司
5、时间范围： 2007年10月- 2008年1月
6、工作描述：促销三星的冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化
7、公司名称：广州市二胶印刷制版有限公司(隶属中国乐凯集团第二胶片厂)
8、公司性质：国有企业所属行业：其他
9、工作描述：主要负责：审核总账及各类财务报表、向税务机关纳税申报;
10、控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况;
11、向公司经理报告月销售额，存货结存，销售分析;
12、向总公司报送各类明细报表，包括资产负债表、损益表、账龄分析表、管理费用明细表。
13、公司名称：广州市某塑料五金有限公司
14、公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备
15、工作描述：公司账务处理、成本核算、编制各类财务报表及纳税申报，核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制及存货差异处理。
16、公司名称：广州市白云区鑫科五金厂
17、公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
18、工作描述：协助会计主管处理日常业务，核对与客户的往来账，仓库账;
19、整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出单据的有效性合理性;
20、提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报表。
21、负责企业的帐务处理，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计;办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，协助部门经理进行其它日常工作。编制利润表及费用收入明细表，编制股东报表及财务分析，向公司管理层提交内部财务管理报表及业务统计和经营状况。
22、 200x—200x***有限公司会计
23、(1)每月定期与有关单位、部门、人员核对调拨往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符。做好销货呆帐、死帐的清理工作。
24、(2)每月定期及时汇总、编报商品销售、调拨经营情况及费用统计报表，并对报表的真实准确性负责。
25、(3)负责费用稽核与核算，登记费用明细帐，对各费用票据的合法性、真实性及审批手续的合规性进行审查，有权驳回不合理票据。
26、(4)参与对库存商品和其他物品的清查盘点工作，分析库存商品的储备情况。
27、(5)积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
28、(7)做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据加盖收讫或转讫戳记的出库单结合帐面库存实际情况开具增值税发票。
29、应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员，财务主管/总帐主管
30、求职类型：全职可到职日期：一个月
31、月薪要求： 5500～6499元希望工作地区：不限，广东省，不限
32、广州**物业管理有限公司起止年月：2014-01～至今
33、公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
34、工作描述：负责物业公司会计记账：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
35、根据记账凭证登记各种明细分类账。
36、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐、将记账凭证装订成册，妥善保管、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。编制会计报表;在此期间还兼任房地产相关财务、文职工作，网上签约合同、办证，跑房管局;对房地产各方面工作比较熟悉;平时星期在房地产值班从事收款员工作;工作上尽职尽责在各方面都得到领导的好评!
37、广州**花园酒店限公司起止年月：2012-06～至今
38、公司性质：民营企业所属行业：会计/审计
39、工作描述：酒店出纳主要工作是办理支付一些款项、报销费现金收付和银行结算业务进行现金收付和银行结算核算，登记现金和银行存款日记帐;保管库存现金和各种有价证券;保管有关印章、空白收据和空白支票、发票，工资发放，个税系统录入平时还负责跑税局报下税、做凭证、帮助会计做一些辅助工作;负责稽核中餐厅前台所有账单，熟悉用友、中石化财务等软件
40、广州市元**务师事务所有限公司起止年月：2011-08～ 2012-06
41、公司性质：民营企业所属行业：会计/审计
42、工作描述：主要负责申报税，做全套账，还有帮助新开企业办理工商、代码、国地税税务登记，代理工商登记、变更、注销，跑银行，还有辅佐税务师出企业所得税清缴报告，熟悉做一般纳税人和小规模纳税人的会计帐，熟悉工商税务的办事流程。
43、广州市**通信有限公司起止年月：2010-03～ 2010-06
44、公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
45、工作描述：在公司主要负责电话销售，用最真诚最礼貌的语言打动客人订购铃声达到一定的销售额，表现得很优秀得到领导的好评认可。
46、离职原因：学校课程紧张忙着复习考试
47、最高学历：本科获得学位:毕业日期： 2013-03
48、起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
49、在校在实习期间我能单独、迅速完成企业交给我的工作在各方面都得到领导的好评
50、企业财务会计实训能熟练操作用友，金蝶等财务软件及熟练计算机办公软件操作
1、简历中会计工作描述怎么写
这个没有什么纠结的，你平时上班做什么事情的就写什么事情呀，每个岗位都是有自己的工作职责的，照着写就可以了。
2、这个没有什么纠结的，你平时上班做什么事情的就写什么事情呀，每个岗位都是有自己的工作职责的，照着写就可以了。
3、强调工作态度认真，能力强，也要写由于个人原因离职。对于离职原因不要过于强调。你的工作经历只是HR作为用不用你的一个参考，将工作岗位写的好听一点。
4、在简历的组成部分中，工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少，时间有长有短，但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。写工作描述之前，首先应该明白这一点。工作描述是针对工作的，如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作性质等。应以工作性质、工作内容为基础进行有侧重的描写。
5、首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
6、不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
7、也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。
8、不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
9、工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
10、用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
11、如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。
12、写好简历中的工作描述需注意以下三点一、工作描述应该从招聘要求出发二、工作描述中要有重点，突出你的能力三、工作经历中突出你的提升过程
13、工作描述分为岗位职责和任职资格，岗位职责需要重点描述岗位，就是工作的内容相关信息，有概括，细节，数量，不繁杂，井井有条，言之有物；任职资格着重描述人，什么样的人能胜任这份岗位，一般格式是学历，专业，工作经验，性格，项目经验，技能要求，和其他个性需求如出差等。
14、资源简介（以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。）[导读]工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。一、提取招聘信息重视工作职责首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。三、工作描述中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。附：汽车行业部分相关职位的工作描述汽车销售从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾，在工作中获得上级的认可和好评……。汽车设计工程师
15、很多求职者对于简历中的工作描述不太会写，其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的，所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。
16、很多求职者对于简历中的工作描述不太会写，其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的，所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。
17、一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果
18、用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
19、用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
20、用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
21、二、工作经历中突出你的提升过程
22、如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
23、三、工作描述应该从招聘要求出发
24、首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
25、不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
26、学习期间我积极地参加学校的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间，沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。本人责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，并愿意从基层做起，学习能力强，愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。
